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🧪 Sandbox · NAO démo « Helios SAS 2026 » chargée.
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Mode d'emploi
Dossier NAO 2026
Helios SAS
SIREN
823 461 207
285 ETP
Métallurgie (IDCC 3248)
DRH : Élodie Marchais
Ouverte 15 janv. 2026 · Échéance accord 30 juin 2026
J+24 (dépassé)
Erase (vierge)
Données
Accord NAO
MS brute 14 820 000 €
·
4 OS représentatives
·
NAO obligatoire
Blocs traités
2 / 3
67 %
Réunions tenues
6
6 PV signés
Index Égapro
87 / 100
Bon
Échéance accord
Dépassée
30 juin 2026
3 blocs obligatoires (art. L2242-13)
Détail →
1
Accord signé
Rémunérations, temps de travail et valeur ajoutée
5 / 5 thèmes traités · L2242-15
2
Accord signé
Égalité professionnelle F/H et qualité de vie au travail
6 / 6 thèmes traités · L2242-17
3
En cours
Gestion des emplois et des parcours professionnels (GPEC)
3 / 6 thèmes traités · L2242-20
Représentativité OS
100.0 % cumulés
CFDT
4 siège(s)
38.4 %
CGT
3 siège(s)
31.2 %
FO
2 siège(s)
16.1 %
CFE-CGC
1 siège(s)
14.3 %
Validité accord majoritaire : ≥ 50 % suffrages valablement exprimés (ou ≥ 30 % + référendum).
Index Égapro 2025
vert
87
/100 — publié 01 mars 2026
Écart de rémunération F/H
2,4 %
35 / 40
Écart d'augmentations individuelles
0,3 %
20 / 20
Écart de promotions
1,1 pt
12 / 15
Retour congé maternité augmenté
100 %
15 / 15
Femmes parmi 10 plus hautes rémunérations
2 / 10
5 / 10
Bon — au-dessus du seuil de référence
GPEC triennale (> 300 sal.)
Voir GPEC →
Accord précédent : 12 avr. 2023 · Prochain :
30 juin 2026
Thèmes
6
Métiers stratégiques
6
Effectif total
285
Actions GPEC
16
Juriste IA analyse la NAO…